CPTT DE LA LÍNEA DE PRODUCCIÓN DE CLOROVINILOS GARANTIZA PRODUCCIÓN DE CLORO Y OTROS PRODUCTOS INDUSTRIALES PARA EL PUEBLO

En el marco del plan piloto para la implantación del Modelo de Gestión de los CPTT, se realizó reunión de control y seguimiento para evaluar la ejecución del Plan Productivo de la Planta de CloroSoda.

Durante la reunión del Centro de Estudio y Reflexión para la Acción (CERA) y su vanguardia organizada en CPTT con el acompañamiento del Gerente General del Complejo Petroquímico Ana María Campos, ubicado en la Costa Oriental del Lago de Maracaibo y del miembro principal del Estado Mayor de los CPTT de la Junta Directiva de Pequiven José Guerrero, la coordinadora del CPTT María Altagracia Rodríguez expuso los avances del Plan Productivo que busca darle confiabilidad y estabilidad a la producción de Cloro, Soda Cáustica y HCl. En su exposición se destacó la gran cantidad de trabajos que se han realizado con esfuerzo y talento propio, resaltando recientemente el compresor 351A-A, el cual fue rehabilitado en tiempo récord implementando tecnología en su reparación y fabricación de piezas.

De igual manera se acordó realizar una próxima reunión de seguimiento para abordar el plan de acción a seguir en la puesta a punto de las plantas de PVC Y MVC.

Posteriormente se realizó inspección física a la planta de CloroSoda donde el Gerente General, Ing. Juan Carlos Díaz expuso todos los trabajos que se han venido ejecutando y las inversiones que se requieren para alcanzar el objetivo de darle confiabilidad a los procesos productivos de la mencionada planta. 

Es necesario destacar que la planta de CloroSoda es la única en el país que produce el Cloro necesario para la potabilización del agua que consume el pueblo venezolano y gracias al compromiso de la clase obrera, a pesar del bloqueo y la guerra económica que ha declarado el imperio yanqui, se ha mantenido en producción.

Seguimos avanzando con amor y compromiso.

¡Trabajo en Equipo es Victoria Segura!

DISCUSIÓN Y APORTES AL "DOCUMENTO DE MANIFIESTO" BAJO LA IMPLEMENTACIÓN DEL NUEVO MODELO DE GESTIÓN DE LOS CPTT

De acuerdo a la solicitud emitida por José Ramón Rivero Ministro del Poder Popular para el Proceso Social del Trabajo, desde Polinter Planta Lineal se dió inicio la discusión y aportes al "Documento de Manifiesto" dónde los Trabajadores y Trabajadoras de Petroquímica de Venezuela, S.A. y sus Empresas Mixtas y Filiales, ratifican su determinación al responder a la misión encomendada por el Presidente Constitucional de la República Bolivariana de Venezuela para la Implantación de un Modelo de Gestión de los Consejos Productivos de Trabajadores y Trabajadoras, a través de un plan piloto para impulsar, ejecutar, evaluar y controlar los procesos de producción, abastecimiento, comercialización y justa distribución de los bienes y servicios, para satisfacer las necesidades del pueblo, así como, impulsar el desarrollo y expansión de la industria petroquímica nacional.

Desde este momento la clase obrera de Pequiven, asume la vanguardia en la transformación revolucionaria de la industria, bajo la implementación del Modelo de Gestión del los CPTT, para así romper el bloqueo criminal, rumbo a la verdadera independencia productiva.

Seguimos avanzando.

¡Trabajo en Equipo es Victoria Segura!

ENCUENTRO DE VOCEROS CPTT DESDE LOS ESPACIOS DEL CEFIPET

En el marco de la conmemoración del Bicentenario de la Batalla de Carabobo, desde la Sede Corporativa de Petroquímica de Venezuela, S.A., en Valencia, se desarrolló encuentro con voceros(as) de los Concejos Productivos de los Trabajadores(as) (CPTT), de la industria, desde los espacios del Centro de Formación Integral de la Petroquímica (CEFIPET), con el objetivo de dar inicio de la Formación del Diplomado Dirigencia Laboral para los CPTT. 

Dicho diplomado, se encuentra dirigido a las Empresas del Eje Industrial de los CPTT de Rialca, Civetchi, Café Fama de América, Diana, Ford, Pdval, Lider Pollo y Pequiven, fundamentados en el titulo V de la LOTTT, en el Marco del Convenio de Cooperación Institucional para la Formación y Auto formación Colectiva, Integral, Continua y Permanente (CCIFACICP) en los 10 puntos de Acción Emanados del Concejo Presidencial de Gobierno de la Clase Obrera.

¡Trabajo en Equipo es Victoria Segura!

REUNIÓN DE SEGUIMIENTO DEL PLAN PRODUCTIVO DEL CPTT DE LA LINEA DE PRODUCCIÓN DE OLEFINAS Y GAS DEL CPAMC

A fin darle continuidad al proceso de implementación del Modelo de Gestión de los Consejos Productivos de Trabajadores y Trabajadoras en la industria petroquímica, se realizaron reuniones de seguimiento del Plan Productivo del CPTT de Olefinas y Gas, en el cual se mostraron avances significativos para colocar a la planta de Olefinas en modo disponible. 

Durante el encuentro, se identificaron los distintos nudos críticos y planes de acción para cada uno de ellos, además se explicó la curva de avance y las distintas actividades con esfuerzo propio, hechas con mano de obra petroquímica calificada.

Esta actividad de realizó en el salón de reuniones, mostrando el alto compromiso y calidad técnica de la fuerza laboral, el apoyo de la Gerencia General, Dirección del Estado Mayor de los CPTT y las distintas gerencias participantes.

Se llego al acuerdo de continuar realizando las reuniones CERA de Seguimiento del Plan Productivo cada semana para apoyar las distintas actividades que comprenden el plan productivo.

¡Trabajo en Equipo es Victoria Segura!

INSTALACIÓN DE MESA TÉCNICA CON CETT CARABOBO

Realizada con éxito la instalación de Mesa Técnica de Formación con el CPTT de la entidad de Trabajo de Petroquímica de Venezuela, S.A., desde la Sede Corporativa ubicada en Valencia, con la presencia del Ing. Jose Hernández, jefe de CETT- del estado Carabobo, adscrito al Vice Ministerio de Educación para el Trabajo Liberador.

Durante la actividad, se presentó el convenio del Vice Ministerio de Educación para el Trabajo Liberador, y a su vez la convocatoria para el inicio del Diplomado en Dirigencia Laboral.

Estuvieron presentes voceros de CPTT, 1 representante de la Fuerza Sindical y 1 representante por parte de Gestión Humana y Servicios Organizacionales.

DECLARACION DE LOS CONSEJOS PRODUCTIVOS DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS POR EL 1ERO DE MAYO, DIA INTERNACIONAL DEL TRABAJADOR

Este Primero de Mayo, más allá de hablar sobre la importancia histórica de esta fecha y los hechos previos y posteriores que sobrevinieron durante los siguientes años de lucha de la Clase Obrera por sus derechos fundamentales, es oportuno señalar que en esta coyuntura histórica el rol que nos corresponde asumir como clase obrera trasciende lo reivindicativo. 

Nos corresponde afrontar a un enemigo invisible que ha generado innumerables pérdidas de vidas humanas en todo el mundo. La pandemia, producto del Virus Covid19 ha arreciado durante este año debido a las distintas variantes que se han generado en países como Brasil, por ejemplo. Solo la consciencia social de la prevención, las medidas de bioseguridad y el distanciamiento son las únicas herramientas con las que contamos para romper la cadena de contagio. En este marco la clase obrera venezolana se ha mantenido al frente de la batalla productiva y por la salud de nuestro pueblo. 

Vaya un reconocimiento profundo a nuestro ejército de batas blancas quienes luchan en cada centro de salud contra este enemigo invisible.

Nuestra lucha como pueblo trabajador no solo se da en un contexto de pandemia mundial, además de las medidas coercitivas ilegales y unilaterales que el  imperialismo mundial nos ha impuesto y que ha costado a la República Bolivariana de Venezuela incalculables pérdidas en recursos económicos y materiales. Hoy enfrentamos una guerra fomentada desde el territorio colombiano en contra de nuestra soberanía, ahí, la Fuerza Armada Nacional Bolivariana, impregnada del espíritu y la valentia de nuestros padres libertadores ha dado una batalla histórica por la defensa de nuestra soberanía e independencia garantizando la paz y la libertad en todo nuestro territorio, y es por ello que hoy primero de mayo debemos hacer un reconocimiento a todos esos hombres y mujeres que componen nuestra fuerza armada.

Si hoy sigue vigente el legado de nuestro Comandante Eterno, es porque al frente de la Revolución Bolivariana tenemos a un hombre trabajador como ninguno, comprometido con el legado de Chávez, como lo es nuestro presidente obrero Nicolás Maduro.

Para retribuir tan grande compromiso, los trabajadores y trabajadoras de la industria petroquímica nos unimos al compromiso de los obreros y las obreras del Petróleo, de las empresas básicas de Guayana, empleados públicos, del sector Eléctrico, la Salud, la Construcción y del Cemento, Agricultores y Pescadores, quienes organizados en CPTT, en Organizaciones Sindicales, en Cuerpos Combatientes y en Delegados de Prevención hemos asumido el reto de construir un Sistema Nacional de producción, distribución y justo intercambio mediante la implementación de un Modelo Empresarial de Gestión Socialista para satisfacer la necesidades del pueblo venezolano, recuperar la producción de la industria petrolera hasta alcanzar la meta de  1.5 millones de barriles diarios, la recuperación de nuestra industria petroquímica y del Gas, como elementos primordiales en la recuperación de todo el parque industrial nacional. 

Presidente Obrero Nicolás  Maduro, La Clase Obrera Petroquímica ratifica su compromiso con la Patria de Bolívar, el legado de nuestro Comandante Eterno Hugo Chávez y ante el mundo, nuestro total y absoluto rechazo a las agresiones del imperio norteamericano. 

Hacemos una llamado a los trabajadores del mundo a luchar por la paz, pues estamos seguros que un mundo mejor es posible.

¡Viva el primero de Mayo!

¡Que viva la clase obrera del mundo!

EFECTUADA 1ERA REUNIÓN EXTRAORDINARIA DE LOS VOCEROS DEL EJE TALENTO HUMANO

Desde la Sala de Batalla Productiva del Complejo Petroquímico Ana María Campos, se llevo a cabo la primera Reunión Extraordinaria de los Voceros del Eje Talento Humano de cada CPTT Pequiven y los dirigentes sindicales SINTRAPEPF, con el acompañamiento del Estado Mayor de los Consejos Productivos de los trabajadores y trabajadoras.

Esta reunión fue realizada para dar a conocer una serie de beneficios sociales económicos y de formación, destinada a desarrollar la capacidad intelectual de los trabajadores y sus familiares.

Cada vocería de talento humano tendrá el poder de llevar la información de primera mano a todos los trabajadores de cada línea de producción de su territorio C.E.R.A., todo bajo el Nuevo Modelo Empresarial Gestión Socialista. 

#SomosCPTT

¡Trabajo en Equipo es Victoria Segura!

1ERA REUNIÓN REALIZADA DEL CENTRO DE ESTUDIO DE REFLEXIÓN PARA LA ACCIÓN EN CONFORMACIÓN DE CPTT

Con el objetivo de organizar el CPTT, se efectuó primera reunión de los C.E.RA. para la gerencia de Pcp del Complejo Petroquímico Ana María Campos, siempre comprometidos, cumpliendo con los lineamientos establecidos en el Nuevo Modelo Empresarial de Gestión Socialista. 

En dicha reunión, asistieron  representantes del Estado Mayor de los Consejos Productivos de los trabajadores y trabajadoras, Gerencia de Prevención y Control de Pérdidas, Operadores de protección Industrial de Pequiven y Polinter, SINTRAPEPF, Gerencia de Asuntos Públicos y Sala de Batalla Productiva.

En ese mismo sentido, se presentó la Estructura y el Funcionamiento del Nuevo Modelo Empresarial de Gestión, a través del que con mucho entusiasmo, la Gerencia de PCP se comprometió en armar su estructura CPTT para comenzar a trabajar e incorporarse en la participación directa, protagónica e inclusiva de todos nuestros trabajadores.

#SomosCPTT

¡Trabajo en Equipo es Victoria Segura!

PLAN DE ACCIÓN ELABORADO POR CPT DE NITROGENADOS

Se realizó la inspección visual con la presencia de tercero jurídico y un equipo profesional de tres buzos sumergidos con cámara profesional acuática, dos técnicos monitoreando todo el recorrido y 3 especialistas con una lancha a la espera de la salida los buzos sumergidos en la fosa de aguas de mar. 

El recorrido fue de 680mts de extensión en tuberías internas desde la fosa hasta la boya del nicho marino. El plan de acción concebido por los CPT de Nitrogenados que orientaba 8 bloques de trabajo en el marco del Nuevo Modelo Empresarial de Gestión Socialista, se contempla en dos fases.

La primera fase de inspección arroja un informe que marca el desarrollo de la segunda fase que es la limpieza a pesar de la toma de agua y la fosa. La Organización Sindical Sintrapepf, Los Consejos Productivos de Trabajadores (CPT), los equipos naturales de trabajo y la Clase Obrera Petroquímica unida seguimos avanzando a paso de vencedores. 

¡Trabajo en Equipo es Victoria Segura!

ACTIVIDADES PROGRAMADAS EN EL PLAN DE RECUPERACIÓN CON RECURSOS PROPIOS EN PRALCA

 A partir de las metodologías aplicadas por los trabajadores y trabajadoras como CPTT, se ha elaborado un Plan de Acción a tráves del cual se pueden visualizar los logros y labores de recuperación en Pralca con esfuerzo propio.

•  E-620 Intercambiador de Calor: realizada prueba hidrostática al equipo certificada por el departamento de confiabilidad. Se procedió al cierre y acondicionamiento operacional para las pruebas funcionales y la posterior disponibilidad.
  
  
•  MK-1101 B Compresor de Aire: Desinstalado y desmontado totalmente para su reemplazo por obsolescencia. Será instalado un nuevo compresor centrífugo fue liberado de los embarques retenidos en el Puerto de Maracaibo el viernes pasado.
  
  
• UPS de 50 KVA: Se instalaron en su totalidad las celdas STX 440 de Banco de Baterías del cuarto de control de motores (CCM), próximamente se colocará en servicio el Banco de Baterías.
  
  
• UPS de 15 KVA: Para el Laboratorio de Control de Calidad, se instaló el Banco de Baterías (128). Queda pendiente realizar prueba funcional al equipo.
  
  
• MP-920 B: La Bomba de Alimentación de Agua de Caldera fue desinstalada eléctricamente y desacoplada. Queda pendiente desmontar para ser enviada a taller externo para evaluación y reparación.
  
  
• MP-611 A/B: La Bomba de Reflujo de la columna de Secado de Glicoles, fue desmontada por alto grado de corrosión y se instalaron los equipos nuevos, que también fueron liberados de los embarques retenidos en el Puerto de Maracaibo.
  
  
• Realizado Mantenimiento Preventivo al Banco de Baterías de la Sub-Estación eléctrica de 13.800 KV.
  
  
•  Realizado mantenimiento preventivo al Banco de Baterías del Generador Eléctrico de Emergencia (G-2001).
  
  
• EJ-622 B/C Sistema de Eyectores de la Columna de Purificación de MEG (Monoetilenglicol); después de realizadas Prueba hidrostática a los intercambiadores de calor, certificada por Confiabilidad, se procede a cerrar equipos para acondicionado operacional y preservación.
  
  
• Linea de 2 para Aire de Servicio de Planta: fue revisada bajo evaluación técnica para el reemplazo de los tramos con daños extructurales, además de ubicarse el material necesario para iniciar los trabajos corte y fabricación.
  
  

• Administración de Contratos, se culminaron Alcances de Trabajo y Documentos:

1. Reparación Estructural de la Torre de Enfriamiento H-1201 A; pendiente presupuesto base.
2. MP-920 B, Evaluación Técnica para reparación. Falta presupuesto base.
3.  MP-920 B, Alquiler de Vehículo para traslado de equipo a taller. Falta presupuesto base.
4. Reparación embobinado de motores: MP- 320 B, MP-550 A, MP1- B.

Gracias al esfuerzo y constancia del talento petroquímico, todos estos logros simbolizan un ahorro significativo a nivel económico para la industria. 

 

¡Trabajo en Equipo es Victoria Segura!

 

 

 

CELEBRADO 1ER ENCUENTRO DE MUJERES PETROQUÍMICAS EN EL COMPLEJO ANA MARÍA CAMPOS

Trabajadoras organizadas en CPTT realizaron primer encuentro de mujeres petroquímicas del Complejo Ana María Campos en el estado Zulia. 

Durante la actividad, se efectuaron mesas de trabajo con la finalidad de trazar estrategias y redactar propuestas divididas en 7 ejes temáticos para la implementación del Nuevo Modelo Empresarial de Gestión Socialista.

Dicho evento se llevó a cabo en simultáneo con el Congreso Bicentenario de los pueblos, capítulo Zulia, además de contar con la presencia del gobernador Omar Prieto Fernández, quien instó a trabajar por propuestas que generen la pronta puesta en marcha las plantas del complejo zuliano, para hacer de  Pequiven la primera empresa productiva del país.

Con esfuerzo, dedicación y disciplina nuestra empresa crece y nosotros también. 

¡Trabajo en Equipo es Victoria Segura!

REUBICACIÓN DEL TRANSFORMADOR T-10 DEL ALMACEN DE UREA

El transformador T-10 perteneciente al área de criba lado oeste del almacén de urea, en donde estaba instalada la ensacadora #2 con personal propio del área de electricidad de fertilizantes, es recuperado y  trasladado al sitio que actualmente da tensión al transformador para así comenzar con el arranque del área de ensacado de urea e iluminación de la misma.

Un dato importante a destacar, es que parte de su recuperación involucró la instalación del nuevo cableado en el transformador, utilizando cables recuperados de las planta de Urea B por lo trabajadores  de electricidad de fertilizantes.

Todo con esfuerzo propio y un ahorro sustancial para nuestra empresa petroquímica.

¡Trabajo en Equipo es Victoria Segura!

RECUPERACIÓN DE EQUIPOS Y MATERIALES NECESARIOS PARA ARRANQUE SEGURO PRALCA

Gracias al trabajo mancomunado y en sinérgia de Petroquímica de Venezuela, S.A., Bolipuertos y el Equipo de Trabajadores y Gerentes CPTT Pralca, se logró la recuperación de importantes equipos y materiales retenidos desde el año 2019, luego de muchos intentos.

Dichos equipos son fundamentales para nuestro Arranque de Planta Productivo, así demostramos una vez más, que con nuestro Modelo de Gestión Empresarial Socialista podemos obtener resultados oportunos para todos. 

Seguiremos dando todo por el todo, porque... ¡Trabajo en Equipo es Victoria Segura!
 

¡Que Viva Nuestra Patria y la Petroquímica!

CONOCE MÁS SOBRE LOS PRODUCTOS QUE OFRECE PETROQUÍMICA DE VENEZUELA, S.A.

Nuestros productos son innovadores, gracias a las bondades que ofrecen, siguen marcando la diferencia al momento de su aplicación.

Ellos también forman parte de las iniciativas y logros alcanzados bajo el Nuevo Modelo Empresarial de Gestión Socialista.

Las nuevas formulaciones de fertilizantes son: 

• Ferti Urea +
• Ferti Urea 
• Ferti NPK
• Ferti Palma
• Ferti NK
  
• Ferti Grano
  
• Ferti NP
• Ferti Max
  
• Ferti Café
  

 
Productos 100% hechos en la República Bolivariana de Venezuela.

Pequiven, siempre a la vanguardia de las necesidades del pueblo venezolano, con fertilizantes óptimos para la producción agrícola Nacional

¡Trabajo en Equipo es Victoria Segura!

 

 

DISCUSIÓN DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO METOR 2021-2022

Desde el oriente del país, exactamente en la ciudad de Lechería, continúa instalada la mesa de discusión del Contrato Colectivo de Trabajo 2021-2022, en la cual se definen las condiciones y medio ambiente laboral de los trabajadores fijos, contratados, becados, entre otros, para la empresa Metanol de Oriente METOR, por parte del equipo discutidor del sindicato de trabajadores petroquímicos, petroleros y filiales SINTRAPEPF, seccional de Anzoategui.

Hasta la fecha, se ha logrado un avance de un 54% con un total de 38 cláusulas aprobadas, quedando por discutir 30 clausulas de índole socio-económicas.

Para resultados positivos, tenemos acciones positivas. 

Cómo Sintrapepf, nos enorgullece seguir aportando en cada momento y comprobamos día a día que el ¡Trabajo en Equipo es Victoria Segura!

REPARACIÓN DE LA GRÚA PUENTE EN TALLER CENTRAL DEL CPAMC

A propósito del Nuevo Modelo Empresarial de Gestión Socialista, los trabajadores empoderados de los CPTT realizaron desde el esfuerzo y el compromiso con la industria, la reparación de la grúa puente, en el  departamento de ajuste del Taller Central del Complejo Petroquímico Ana María Campos.

El trabajo efectuado, constó del reemplazo de la guaya de la grúa puente GPTC-2 que se utiliza para el izamiento de equipos tales como bombas, turbinas, compresores, motores, entre otros, soportando una capacidad máxima de peso de 10 toneladas. A su vez, reemplazaron los soportes de la corredera; parte vital del equipo mencionado. 

Una vez más, se logró demostrar qué con la perseverancia, lealtad y esfuerzo propio, se pueden obtener resultados óptimos y gratificantes, siendo un ahorro económico significativo y sustentable para la empresa.

En cada labor, ponemos el corazón y recordemos siempre que... ¡Trabajo en Equipo es Victoria Segura!

PLAN DE ARRANQUE Y PRESERVACIÓN DE LAS PLANTAS DE FERTILIZANTES

El día de hoy, se efectuó recorrido desde el estado Zulia, en la Planta de Amoníaco y Área 90 Servicios de Fertilizantes con el acompañamiento del Gerente General, y junto a el, Gerente Mantenimiento, Superintendente de Mantenimiento de Fertilizantes, Coordinador CPTT de Fertilizantes, Vocero Comunicacional CPTT,  Supervisor de Planificación de Fertilizantes de la entidad de Trabajo Sintrapepf, Producción Fertilizantes y la Gerencia de Asuntos Públicos. 

Durante la actividad se trataron diferentes premisas para el desarrollo de la industria, todas enmarcadas bajo el Nuevo Modelo Empresarial de Gestión Socialista y el empoderamiento de los trabajadores y trabajadoras desde sus Territorios Ceras representados en CPTT del Complejo Petroquímico Ana María Campos, ubicado en el occidente del país. 

Seguimos trabajando con pasión y entusiasmo, porque todos #SomosPequiven y no queda duda de que...

¡Trabajo en Equipo es Victoria Segura!

DE LA PALABRA A LA ACCIÓN

Que más pedir, que convertir la palabra en acción cuando se desea construir Patria, y es por eso que la clase obrera petroquímica sigue convencida que produciendo, defendiendo la soberanía y protegiendo a las trabajadoras y trabajadores seguiremos haciendo realidad nuestro eslogan:

¡Trabajo en Equipo es Victoria Segura!

Y así sucede en nuestro glorioso Complejo Petroquímico G/D José Antonio Anzoátegui, donde en el día de hoy hemos realizado, cumpliendo los protocolos AntiCovid-19 actividades tales como:

1) Jornada Integral de Atención a Trabajadoras y Trabajadores.

Nos llena de orgullo patrio que nuestra petroquímica haya sido el punto de arranque para la conmemoración de los 207 años de la Batalla de La Victoria. 

2) La Juventud Petrolera, Gasífera y Petroquímica que nos visitó como un solo equipo nacional, compartió la experiencia de conocer junto a los propios obreros como funcionan los CPT y los CERA desde nuestra Sala de Batalla Productiva "SBP" 

Eulalia Burox: "Observar cómo es la sinergia interna en unidad proletaria de la Jornada Integral de  Atención a trabajadoras y trabajadores y conocer como la planta de Fertioriente produce la urea necesaria para la patria, es un reto que tenemos los patriotas, hombres y mujeres de seguir avanzando en revolución e implantar el nuevo Modelo Empresarial de Gestión Socialista."

"Yo solo soy una paja arrastrado por el huracán..."

Simón Bolívar

#SomosPequiven

Autor: Alexis Peña, miembro del Estado Mayor petrolero, petroquímico y gasífero.

CELEBRADA REUNIÓN RELACIONADA AL BENEFICIO DE SERVICIOS FUNERARIOS PARA TRABAJADORES Y TRABAJADORAS

Como parte de los beneficios que Petroquímica de Venezuela, S.A. ofrece a su fuerza laboral, fue celebrada reunión relacionada a la prestación de Servicios Funerarios, por la empresa Funeraria El Rosal.

Dicha junta, contó con la presencia de Gestión Humana, propietarios de la empresa prestadora del servicio y representantes del Sindicato de Trabajadores Petroquímicos, Petroleros y Filiales (SINTRAPEPF), en donde se discutieron puntos relacionados con el alcance del beneficio en cuanto a cobertura de edad de los beneficiarios, cobertura a hijos de trabajadores, alcance territorial, entre otros.

Los detalles a solicitud de la organización sindical SINTRAPEPF y en acuerdo de las partes la realizará Gestión Humana para su revisión y posterior difusión a todos los trabajadores Petroquímicos.
 

#SomosPequiven #SomosCPTT

¡Trabajo en Equipo es Victoria Segura!

 

CONFORMACIÓN DE EQUIPO MULTIDISCIPLINARIO PARA LA UNIFORMIDAD DE LA INDUSTRIA

Siguiendo los lineamientos del presidente de Pequiven, Ing. Pedro Rafael Tellechea, se efectuó una reunión en los espacios de la Sede Corporativa, ubicada en el estado Carabobo, encabezada por la Dirección del Estado Mayor de los CPTT, dando inicio al proceso de conformación del equipo multidisciplinario para la elaboración del manual de uniformidad de la industria petroquímica, en conjunto con Seguridad Industrial Ambiente e Higiene Ocupacional, Recursos Humanos y Asuntos Públicos.

Los puntos tratados estuvieron destinados en la necesidad de ofrecer a la clase trabajadora uniformes dignos y confiables al momento de ejecutar las labores, tanto en las áreas operacionales, y en áreas administrativas, siempre manteniendo como prioridad la salud y seguridad industrial, tomando en cuenta los materiales utilizados para su elaboración.

Esta iniciativa se lleva a cabo bajo el Nuevo Modelo Empresarial de Gestión Socialista que involucra a trabajadores y trabajadoras a formar parte de las decisiones que permitirán su desarrollo dentro de la empresa y el crecimiento de la misma.

Vamos avanzando paso a paso, porque…

¡Trabajo en Equipo es Victoria Segura!

DÍA DE LA DIGNIDAD NACIONAL

Son ya 29 años del punto de partida para la Venezuela patriota.

El hecho fue denominado Operación Zamora, liderada por nuestro Comandante Eterno Hugo Chávez Frías y miembros de una agrupación informal dentro de las Fuerzas Armadas, conocida como Movimiento Bolivariano Revolucionario 200.

Es por eso que tal día como hoy conmemoramos el "Día de la Dignidad Nacional", día donde se dió inicio a la Patria Socialista.

 

“…La rebelión militar venezolana de 1992 era inevitable como lo es la erupción de los volcanes; no se decreta una rebelión de ese tipo, y yo aprovecho este momento para darle un recuerdo imperecedero a los jóvenes militares y civiles de las rebeliones de 1992, 4 de febrero y 27 de noviembre de aquel año que quedará para la historia…”

Comandante Hugo Chávez

 

COMPROMISO PETROQUÍMICO ASEGURANDO LA CONTINUIDAD OPERACIONAL

Con la implementación del Nuevo Modelo Empresarial de Gestión Socialista, los trabajadores del taller central Equipos Críticos CPTT del Complejo Ana María Campos, se mantenienen enfocados en la  continuidad operacional y máxima producción de la planta de Cloro Soda, laborando en la reparación de la caja multiplicadora de velocidad del compresor C-351. 

Dicha caja de velocidades fue intervenida al llegar al taller central por especialistas mecánicos, direccionando las reparaciones requeridas a taller de soldadura para el rebabitado de los cojinetes, luego al taller de maquinado para el acondicionamiento del muñón del piñón de alta, darle las medidas requeridas a los cojinetes y su posterior armado.

Todo este trabajo se logró realizar con recursos propios junto a la fuerza y determinación del talento petroquímico del Complejo Ana María Campos, aportando un ahorro sustancial a la empresa.
 

Seguimos en la búsqueda de victorias tempranas.

¡Trabajo en equipo es victoria segura!

 

VISITA DE INSPECCIÓN Y EVALUACIÓN A TODAS LAS ÁREAS DE LAS MINAS DE RIECITO

En la mañana de hoy se realizó recorrido evaluativo de inspección de todas las áreas operativas de las minas de riecito (explotación, caliza, talleres y áreas de descanso).

En ese mismo sentido, la empresa COMINE estuvo presente durante el recorrido de inspección, gracias a las alianzas estratégicas firmadas con Petroquímica de Venezuela para la explotación y producción de la piedra Caliza en las minas.

Seguimos avanzando con éxito, a tráves de la implementación del Nuevo Modelo Empresarial de Gestión Socialista que nos genera  producción,  bienestar y éxitos a todas las trabajadoras y los trabajadores de la Patria.

¡Trabajo en Equipo es Victoria Segura!

 

UN REGALO PARA LA PETROQUÍMICA

Con la implementación del Nuevo Modelo Empresarial de Gestión Socialista, los trabajadores de la Gerencia de Servicios Generales y el apoyo de la Gerencia General, se ejecutaron planes de embellecimiento en las áreas operacionales y jardines de áreas administrativas del Complejo Ana María Campos, ubicado en el occidente del país.

Entre las tareas realizadas en dicha jornada, se realizó la demarcación de las carreteras, limpieza de taludes, limpieza de maleza; tanto en áreas internas, como externas a las Plantas Operacionales y jardines del edificio administrativo.